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            踐行垃圾分類新風尚,華發集團全面推進生活垃圾分類工作

            發布時間:2020/11/21 10:03:43 分類:公司新聞 來源:本站

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            為貫徹落實珠海市委市政府、市國資委關于辦公區生活垃圾分類工作部署,推進公司垃圾分類工作扎實有序開展,充分彰顯國企責任擔當,華發集團通過加強組織領導、完善制度建設、強化宣傳引導,形成“各板塊協同,全員參與”的工作機制,層層抓實落細,全面推動垃圾分類新風尚蔚然成風。


            高度重視 加強組織領導


            根據《關于印發<市國資系統生活垃圾分類工作實施方案>的通知》(珠國資〔2020〕220號)文件要求,華發集團領導高度重視,第一時間成立以集團總經理李光寧為組長的垃圾分類工作領導小組,負責全華發系統生活垃圾分類工作的總體籌劃部署、研究、協調和統一領導。


            強化制度建設 規范設施配置


            為使垃圾分類的各項工作有章可循、有據可依,集團快速響應,統一部署,及時印發《珠海華發集團有限公司辦公區生活垃圾分類管理制度》及《珠海華發集團有限公司辦公區生活垃圾分類工作實施方案》,督促各單位明確垃圾分類目標責任,嚴格執行垃圾分類工作各項舉措,提高責任意識,為全面落實垃圾分類工作提供了制度保障。


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            華發集團辦公區增設分類垃圾桶


            同時,全集團上下迅速行動,在各單位辦公室、食堂、茶水間、衛生間等公共區域均配備了數量齊全的垃圾分類收集容器。目前,全集團共配備10781個分類垃圾桶,其中可回收垃圾桶3077個、其他垃圾桶6073個、廚余垃圾桶951個、有害垃圾桶680個;并在醒目位置張貼垃圾分類收集分布圖及投放指引牌,做到垃圾分類投放設施配置齊全、標識正確清晰、組合正確,從源頭上做好垃圾分類投放工作;督促保潔人員傾倒垃圾時再次做好垃圾分類檢查和再分類,強化日常檢查,做到日清日凈。


            廣泛宣傳引導 開展專題培訓


            華發集團各單位廣泛利用微信公眾號、LED屏幕、宣傳欄等線上、線下形式持續開展垃圾分類主題宣傳,累計覆蓋集團員工3萬多人次,深入強化“垃圾分類、人人有責”的意識,著力提升廣大干部職工的環保意識、責任意識、參與意識,號召大家以實際行動投身到生活垃圾分類工作中來,為倡導綠色辦公與節能減排貢獻力量。


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            LED屏幕宣傳


            此外,華發集團還組織全體員工開展了辦公區生活垃圾分類專題培訓活動。培訓會上,主講老師從垃圾分類的原因、政策法規、分類方法及工作指引四個方面進行了講解,由點到面、深入淺出,引導干部職工做好垃圾分類投放工作。


            在場員工紛紛表示對垃圾分類工作的緊迫性、重要性有了進一步認識,掌握了垃圾分類識別、分類投放的科學方法,“垃圾分類利國利民,我們都會自覺行動,全力支持配合相關工作。”華發集團通過多方位宣傳培訓,促使全體干部職工真正掌握垃圾分類知識,從而在生活中做好垃圾分類的先行者和示范員,帶動家人、朋友及身邊群眾共同參與垃圾分類,為保護綠色家園攜手努力。


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            垃圾分類專題培訓


            隨著各項行動的不斷開展,華發集團各單位的廚余垃圾產生量相較于之前有了明顯下降,各類生活垃圾分類管理臺賬規范,逐步成為垃圾減量、分類、回收和利用的主力軍。廣大干部職工主動參與垃圾分類的意識進一步加強,養成了“減量、循環、自覺、自治”的良好習慣。


            接下來,華發集團將持續貫徹落實習近平總書記關于垃圾分類工作的重要指示精神,踐行國企責任,充分發揮社會影響力與帶頭作用,抓緊抓實、久久為功,著力構建生活垃圾分類常態化管理機制,不斷提高廣大干部職工生活垃圾分類的自覺性和準確率,真正讓生活垃圾分類內化于心、外化于行、融入日常,持續倡導健康、低碳、文明、節儉的辦公生活新風尚,為綠色發展、生態文明建設貢獻力量。


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